Les chefs d’entreprise comprennent la valeur du marketing de contenu, mais trouvent que la création de contenu est une tâche fastidieuse et chronophage. En fait, selon Angela DeFranco de HubSpot , « la création de contenu est la partie la plus difficile du marketing entrant ».
C’est une tâche difficile qui prend du temps, mais cela ne semble pas être une chose urgente à faire. C’est donc souvent la première chose qui est repoussée.
Nous avons discuté avec de nombreux entrepreneurs confrontés à ce dilemme et les obstacles les plus courants qui les freinent sont l’un (ou tous) de ces facteurs :
- Ils n’ont pas le temps de créer tout ou partie du contenu dont ils ont besoin.
- L’écriture n’est tout simplement pas leur fort.
- Ils ont l’impression que personne d’autre ne peut raconter leur histoire comme ils le peuvent.
Si vous êtes dans cette situation, j’ai une excellente nouvelle pour vous : il est possible de sous-traiter la rédaction de contenu SEO à des rédacteurs qui peuvent tout apprendre sur votre entreprise et adapter la voix de votre marque.
Avec les bonnes méthodes et les bons processus , vous pouvez embaucher une agence digitale pour la création de votre contenu, chez Osmova par exemple notre équipe de rédacteur web solide fait en sorte que la création de contenu fonctionne pour vous de manière cohérente, jour après jour, aussi longtemps que vous avez besoin d’aide.
Dans cet article, nous parlons des avantages d’externaliser la rédaction de contenu, des types de contenu que vous pouvez externaliser et du cadre qui vous aidera à trouver et à embaucher les meilleurs rédacteurs web.
Avantages d’externaliser la rédaction de contenu
Selon CMI , « 70 % des marques embauchent maintenant quelqu’un pour gérer la création et la distribution de leur contenu afin de s’assurer qu’il est exécuté de manière professionnelle ».
Voici quelques-unes des principales raisons pour lesquelles vous devriez également commencer à externaliser la création de contenu :
1. Vous obtenez un contenu de haute qualité.
Votre entreprise est peut-être le fruit de votre imagination, mais cela ne signifie pas nécessairement qu’écrire à ce sujet est aussi votre point fort. Externaliser la rédaction de contenu à un rédacteur expérimenté signifie que vous avez la garantie d’un contenu rédigé par des professionnels que vous pouvez utiliser pour informer, persuader et attirer votre public.
2. Les rédacteurs externes donnent de nouvelles perspectives.
Avoir quelqu’un qui regarde votre entreprise sous un angle différent est un avantage majeur. Il est facile de manquer des angles potentiellement intéressants de votre entreprise lorsque vous y avez été profondément immergé.
Les rédacteurs web expérimentés sont bons dans la recherche et l’analyse comparative. Ils peuvent regarder vos concurrents et rédiger du contenu qui met en évidence les principaux avantages concurrentiels de votre entreprise.
Et si vous êtes dans un secteur de niche ou technique, des rédacteurs externes peuvent vous aider à produire un contenu plus accessible. Les jargons effraient souvent les gens. Les grands rédacteurs peuvent parler de toutes les fonctionnalités étonnantes de votre entreprise sans les termes techniques.
3. Tirer parti de l’expertise du rédacteur.
La majorité des rédacteurs web connaissent bien les techniques de marketing digital et de référencement. Ainsi, en plus de transmettre le message que vous souhaitez transmettre à votre public, ils peuvent également vous aider à optimiser votre contenu pour le référencement pour obtenir de meilleurs emplacements dans les pages de résultats des moteurs de recherche.
5. Publiez du nouveau contenu de manière cohérente.
L’un des aspects les plus cruciaux d’une stratégie de marketing de contenu est la cohérence. La publication sporadique de quelques articles de blog n’améliorera pas votre classement dans les moteurs de recherche et ne générera pas de trafic important vers votre site Web. La cohérence est la clé.
Pour ce faire, vous avez besoin de rédacteurs qui consacreront tout leur temps à la création de contenu. Externaliser la rédaction de contenu est le meilleur moyen de garantir que vous pouvez maintenir le niveau de production de contenu dont votre entreprise a besoin.
5. Vous fait gagner du temps
Dans la vie d’un chef d’entreprise, le temps est probablement la ressource la plus rare. Il est facile de se laisser submerger par une liste de tâches sans fin. Et comme nous l’avons mentionné précédemment, créer un contenu de haute qualité est fastidieux et prend du temps.
Passer outre cette tâche fastidieuse signifie que vous avez plus de temps pour vous concentrer sur des tâches plus stratégiques qui feront bouger les choses pour votre entreprise.
Types de contenu que vous pouvez externaliser
Il existe de nombreuses façons différentes d’utiliser des rédacteurs web pour différents canaux afin de maintenir une excellente communication et d’offrir une valeur de haut niveau à vos clients. En voici quelques uns :
1. Articles de blog
Les articles de blog sont essentiels pour une entreprise basée sur un site Web. Votre blog est l’un des domaines les plus importants à tenir à jour afin que vous puissiez tenir votre public informé de ce qui se passe et de ce qui est à leur disposition. C’est aussi un projet crucial pour rester organisé et stable si vous voulez vous classer organiquement et être trouvé sur les moteurs de recherche.
2. Contenu du site Web
Le contenu du site Web est l’une des premières choses que vous voudrez qu’un rédacteur crée pour vous. Cela est particulièrement vrai si vous dirigez votre entreprise à partir d’un site Web et que vous n’y avez pas déjà un bon contenu.
Un bon rédacteur de contenu de site Web doit savoir rédiger un contenu informatif, persuasif et indicatif. Ils devraient être en mesure d’éduquer efficacement les visiteurs du site Web sur ce que vous faites et de les conduire vers l’entonnoir souhaité.
3. Publications sur les réseaux sociaux
Les publications sur les réseaux sociaux peuvent être les plus grands atouts de toute campagne de marketing ou de développement d’audience. Surtout si l’on considère où nous en sommes aujourd’hui sur le plan technologique, la plupart des gens se connectent plus sur les réseaux sociaux qu’en personne.
C’est tout simplement l’endroit le plus pratique pour sortir, réseauter, obtenir le dernier scoop sur tout ce qui les intéresse, et plus encore.
Si vous ne profitez pas pleinement de l’espace social, vous devez embaucher un rédacteur de médias sociaux dès que possible afin que vous puissiez entrer dans le jeu.
4. Contenu de votre newsletter
Les campagnes par e-mail restent le moyen le plus efficace de génération de leads et de communication client à la disposition des propriétaires d’entreprise. Même après des décennies et des dizaines et des dizaines d’autres outils de marketing et de publicité, le courrier électronique est imbattable.
Vous voudrez embaucher un rédacteur d’e-mails qui comprend votre public et comment l’attirer et le garder heureux. Le meilleur rédacteur d’e-mails aura au moins un peu d’expérience en marketing et en service client.
5. Copie publicitaire
Les publicités ne valent la peine d’être dépensées que si vous avez le bon message dès le départ. Lorsque vous savez comment communiquer parfaitement avec vos clients idéaux – ou embauchez un rédacteur publicitaire qui le fait alors les publicités peuvent être super efficaces et en valoir la peine.
Vous savez que vous parlez à un bon rédacteur publicitaire lorsqu’il a une formation en vente. Le meilleur rédacteur publicitaire sera en mesure de vous montrer comment il prend l’avantage sur la concurrence grâce à son style d’écriture ciblé.
Comment externaliser la rédaction de contenu ?
L’externalisation de la création de contenu est un sujet important. En fait, nous avons listé toutes les étapes à ce sujet. Donc, ce que je vais les présenter ici, c’est vous donner un cadre simple mais efficace pour vous aider à démarrer pour externaliser la rédaction de contenu.
Étape 1 : Répertoriez les types de contenu dont vous avez besoin
Nous avons parlé de certains des types de contenu les plus courants que vous pouvez sous-traiter. La première chose que vous devez faire avant d’embaucher est d’identifier les tâches d’écriture et les projets dont vous avez besoin. Cela vous aidera à choisir quel écrivain embaucher pour chacun.
Il est important de noter que tous les rédacteurs ne sont pas les mêmes, car toutes les tâches et tous les projets d’écriture ne sont pas identiques. Il y a différentes nuances à considérer, et la plupart des écrivains travaillent dans un ou quelques créneaux avec lesquels ils sont le plus à l’aise et dans lesquels ils sont les plus compétents.
Étape 2 : Déterminez votre budget
L’étape suivante consiste à déterminer combien de votre budget marketing vous pouvez allouer aux tâches de rédaction de contenu.
Conseil d’initié : Chez Osmova nous avons embauché d’excellents rédacteur web comme souvent la qualité prime sur la quantité. Si le budget est un problème à ce stade, envisagez de réduire la longueur et le nombre de supports dont vous avez besoin pour vous concentrer sur des rédactions de qualités. Quitte à faire appel de nouveaux aux services de rédacteurs web externes.
Étape 3 : Profitez de différents talents pour le même prix
Vous devrez probablement vous adresser à un rédacteur pour différents types de besoins en rédaction. La meilleure façon de résoudre ce problème est de commencer par la tâche d’écriture ou le projet dont vous avez le plus besoin. Et ensuite d’embaucher un autre rédacteur spécialisé pour une autre tâche… Si vous faîtes le choix de faire appel à une agence plutôt qu’un freelance, vous bénéficier dès le départ de tous les rédacteurs web de l’agence qui se verrons attribuer vos mission en fonction de leurs compétences. Cela vous évite de devoir rechercher un nouveau prestataires à chaque fois.
Étape 4 : Créer des lignes directrices
Dès que vous avez fait votre choix sur votre partenaire pour externaliser la rédaction de contenu, passez en revue les aspects importants de votre marque avec lui. Cela vous aidera à être sur la même longueur d’onde avec eux afin qu’ils comprennent comment ils devraient créer du contenu pour votre entreprise.
Certaines choses importantes dont vous devez parler sont la voix de votre marque, votre vocabulaire, vos visuels et des exemples de références.
Étape 5 : Configurez votre rédacteur pour réussir
Surtout au début, vous devez examiner en profondeur tout le contenu produit. C’est votre chance d’évaluer le rédacteur web en action afin que vous puissiez lui donner des commentaires pour faire des ajustements dès le début.
Mettez en place les meilleures pratiques avec le rédacteur lors de l’intégration pour l’attribution des projets et la communication sur le travail. De cette façon, vous avez tous les deux un ensemble de directives à suivre afin que vous sachiez à quoi vous attendre.
Conseils supplémentaires pour externaliser la rédaction de contenu
Avec tout ce que j’ai partagé dans cet article, vous devriez avoir une meilleure idée du système organisé pour gérer la façon d’externaliser la rédaction de contenu.
Voici quelques autres choses à garder à l’esprit lorsque vous commencez à tout mettre en œuvre :
1. Restez organisé
Toutes les petits détails mentionnées ci-dessus et d’autres que votre rédacteur expérimenté peut suggérer – fonctionnent ensemble pour créer une stratégie de contenu solide. Toutes vos plateformes de contenu ne sont efficaces que si vous vous en tenez réellement au système et que vous l’utilisez pour guider tous vos messages.
2. Ne soyez pas facilement frustré
Au début, vous pouvez avoir l’impression que le rédacteur ne sait pas ce qu’il fait, mais ce n’est généralement pas le cas. Soyez aussi détaillé que possible et donnez des instructions claires.
Au fil du temps, ils apprendront vos préférences, vos systèmes et vos processus et ils s’amélioreront dans la création des différents éléments de contenu dont vous avez besoin pour votre entreprise.
3. Donnez des références
Parfois, il peut être difficile de décrire à quoi vous voulez que le résultat final ressemble. Si vous n’avez pas d’exemples de votre part, recherchez ce que font les autres et que vous souhaitez imiter. Partagez ces exemples pour que le rédacteur web puisse les parcourir afin qu’il ait une idée de ce que vous recherchez.
Faites-le correctement : externaliser la rédaction de contenu à l’aide d’un processus éprouvé
Externaliser la rédaction de contenu peut être intimidante au début. Mais la bonne nouvelle est qu’il existe des systèmes et des processus éprouvés qui peuvent vous aider à le faire correctement.
Au cours des dernières années, nous avons eux de nombreuses expérience de rédaction web. Nous avons utilisé du contenu externalisé pour communiquer et commercialiser auprès de chacun des publics que nous avons nourris. Cela nous a apporté de nombreux avantages et n’a jamais eu d’impact négatif sur notre entreprise.
Aujourd’hui, nous faisons profiter de notre expérience aux chefs d’entreprise et aux entrepreneurs pour externaliser la rédaction de contenu grâces aux services de notre agence digitale Osmova à Montpellier.
Si vous voulez vous plonger dans le marketing de contenu mais que vous n’avez pas le temps ou l’expertise pour créer votre propre contenu, l’ externalisation de la création de votre contenu est un moyen simple et efficace de récolter les avantages sans tout le travail.
En fait, le marketing de contenu peut être très rentable: Une étude de CMI rapporte que plus de 70% des marques embauchent désormais quelqu’un pour gérer la création et la distribution de leur contenu afin de s’assurer qu’il est exécuté de manière professionnelle.
Pas convaincu ? Examinons plus en détail pourquoi il est judicieux d’externaliser votre marketing de contenu.
1. Vous aurez plus de temps pour travailler sur la stratégie et d’autres activités commerciales
L’une des principales raisons de l’externalisation de la création de contenu est simplement que vous n’avez pas le temps de le faire vous-même. La recherche, la rédaction et la publication de contenu pour des articles de blog réguliers peuvent être un travail à plein temps en soi. Et c’est avant même d’envisager d’autres tâches nécessaires dans le marketing de contenu, telles que la promotion sur les réseaux sociaux et l’optimisation des moteurs de recherche.
Nous avons tous un nombre limité d’heures par jour et il est important que vous vous concentriez sur vos activités principales pour en tirer le meilleur parti. Cela peut signifier travailler sur une stratégie si vous êtes un spécialiste du marketing, ou faire d’autres tâches vitales si vous êtes propriétaire d’une entreprise.
Le fait est que vous pouvez faire sous-traiter à l’agence digitale Osmova l’écriture ou la création de contenu tout en ayant autant de contribution que vous le souhaitez. Vous êtes alors libre de travailler sur d’autres domaines de l’entreprise.
Bien qu’il puisse sembler plus facile ou moins coûteux de produire du contenu vous-même, cette stratégie est rarement celle qui a le plus de sens sur le plan commercial. Tenez-vous en aux activités commerciales où vos forces sont les plus fortes et confiez la production de contenu à un professionnel. Non seulement vous vous retrouverez avec un contenu de meilleure qualité, mais vous gagnerez bien plus que votre investissement initial.
2. Vous pouvez publier plus de contenu selon un rythme plus fréquent
Même si vous travailliez à plein temps sur le marketing de contenu, il y a une limite à ce qu’une personne peut écrire en un jour, une semaine ou un mois.
La création de contenu de haute qualité prend du temps. Bien sûr, si vous publiez un message de 500 mots sans vraiment y réfléchir vous pouvez probablement consacrer suffisamment de temps à votre emploi du temps quotidien pour le faire.
Mais il est peu probable que ce type de contenu ait un impact sur votre public ou vous apporte des avantages dans le cadre de votre stratégie de marketing de contenu.
En fait, Google commence même à pénaliser les contenus superficiels.
Un bon contenu prend du temps à rechercher, créer et faire connaître. Si vous souhaitez publier des articles de blog bien documentés et complets, il n’est pas possible de s’attendre à ce que même un rédacteur web chevronné à plein temps gère plus d’un article par semaine. Selon l’enquête State of Content Marketing de Zazzle Media, 60% des entreprises trouvent difficile de produire du contenu de manière cohérente .
Si vous souhaitez publier du contenu plus fréquemment sans diminuer le niveau de qualité, vous aurez besoin de plus de rédacteurs web. C’est là que l’externalisation peut vraiment vous aider à évoluer, car vous pouvez simplement externaliser autant de contenu que vous en avez besoin, ou que votre budget le permet.
3. L’externalisation de la création de votre contenu coûte moins cher que l’embauche d’un rédacteur web à plein temps
Lorsque vous sous-traitez la création de contenu, vous disposez de plus de temps pour vous concentrer sur la stratégie, l’idéation, le marketing et l’expérimentation. Cela vous offre également un meilleur retour sur investissement en marketing de contenu !
L’externalisation peut être un moyen très rentable de produire du contenu. Si vous employez un écrivain à plein temps, cela coûtera à votre entreprise des dizaines de milliers d’euros chaque année.
Le salaire moyen d’un rédacteur web à plein temps en France est de 1500 à 1700 euros brut mensuels. Si ce rédacteur est un membre du personnel, vous devez également prendre en compte les coûts informatiques et autres équipements, la formation et tous les frais généraux associés à un employé supplémentaire.
Lorsque vous sous-traitez, vous payez simplement pour le contenu que vous commandez et rien d’autre. Vous n’avez pas à vous soucier de fournir une mutuelle ou de remplacer l’ordinateur portable de votre rédacteur si il est défaillant.
Le contenu externalisé est rédigé par des travailleurs indépendants ou des agences comme Osmova qui prennent en compte ces coûts dans leurs tarifs globaux, ce qui en fait une option beaucoup plus abordable pour la plupart des entreprises.
4. C’est une option plus flexible
Avoir un rédacteur à temps plein au sein de votre équipe marketing présente certains avantages. D’un autre côté, cela signifie que vous êtes coincé avec ce rédacteur et que vous ne pouvez pas vous adapter à l’évolution de vos besoins en matière de contenu au fil du temps.
L’externalisation est une option beaucoup plus flexible car vous pouvez engager plusieurs rédacteurs lorsque vous souhaitez produire plus de contenu. Si vous avez l’impression que la qualité d’un écrivain en particulier a chuté ou si vous souhaitez simplement essayer un ton de voix différent, vous pouvez faire sous-traiter à un autre rédacteur.
Avec les variations saisonnières de votre secteur, il peut y avoir des moments de l’année où il n’est pas logique d’investir dans du contenu, et d’autres moments où vous voulez tout mettre en œuvre et produire autant que vous le pouvez. L’externalisation vous offre cette flexibilité afin que vous puissiez réduire votre volume lorsque vous en avez besoin et augmenter votre production en douceur et facilement à mesure que votre entreprise se développe.
5. Vous pouvez bénéficier d’idées nouvelles et de points de vue variés
Vous avez probablement vos propres histoires à raconter et vous souhaitez faire passer votre propre point de vue dans votre contenu, et rien ne vous empêche de le faire.
Cependant, il peut être extrêmement bénéfique pour votre plan global de marketing de contenu d’introduire de nouveaux talents et de nouvelles idées avec des rédacteurs capables d’exprimer des concepts d’une manière que vous n’auriez peut-être jamais envisagée.
Les rédacteurs et autres producteurs de contenu sont susceptibles d’avoir travaillé pour plusieurs clients différents et peuvent apporter l’expérience et les connaissances qu’ils ont acquises. Ils sont également bien conscients des tendances émergentes du marketing de contenu ou peuvent être en mesure de prévoir les tendances de votre secteur et de proposer de nouvelles idées de contenu lorsque vous êtes à court de sujets.
Il est également facile de perdre l’enthousiasme pour votre sujet lorsque vous écrivez à ce sujet jour après jour, et cela se manifestera dans votre écriture. En externalisant la création de contenu vous ne perdez jamais cette étincelle et vous avez une source constamment rafraîchissante de nouvelles idées et d’inspiration.
6. Vous pouvez produire et publier du contenu plus rapidement et plus efficacement
Une partie de la beauté de l’externalisation réside dans sa rapidité et son efficacité par rapport au fait d’essayer de tout faire vous-même.
Les bonnes agences de marketing de contenu auront une équipe de producteurs de contenu qualifiés à leur disposition pour produire du contenu pour vous, même dans les délais les plus serrés.
Disons qu’il y a une forte actualité dans votre industrie sur lequel vous voulez faire des commentaires et de facteur temps est décisif. Au lieu de vous précipiter pour essayer de mettre en place quelque chose en interne tout en jonglant avec d’autres tâches commerciales importantes, vous pouvez externaliser le travail et le récupérer en quelques heures.
Parce que les rédacteurs sont payés au mot ou à l’article, il est dans leur intérêt de travailler le plus rapidement et le plus efficacement possible. Un écrivain salarié à plein temps, en revanche, n’a pas vraiment d’incitation à améliorer son efficacité car il recevra le même salaire, quelle que soit la quantité de contenu qu’il produit.
7. Vous pouvez engager des experts du secteur sur différents sujets
Bien que vous puissiez être un expert dans certains domaines, vous ne pouvez certainement pas être un expert sur tout.
À moins que votre stratégie de contenu n’implique d’écrire sur un éventail très restreint de sujets, vous bénéficierez presque toujours de l’externalisation d’une rédacteur web.
La plupart des agences de marketing de contenu embauchent un certain nombre de producteurs de contenu avec un large éventail d’expérience et de spécialités, vous serez donc en mesure de spécifier une personne ayant une expertise dans le sujet dont vous avez besoin.
Par exemple, disons que votre entreprise vend des jouets et que vous souhaitez écrire un article de blog sur l’importance du jeu pour le développement de l’enfant. Vous pouvez demander un rédacteur avec une qualification en psychologie ou une expérience spécifique de travail dans l’éducation des enfants. Cela signifie que vous serez en mesure d’explorer le sujet de manière plus approfondie et de présenter des informations plus précises que si vous écriviez uniquement sur la base des informations que vous avez trouvées en recherchant sur Internet.
8. Vous pouvez toucher un public plus large
Lorsque vous sous-traitez votre contenu à des rédacteurs professionnels, ils peuvent également publier l’article publié sur leur propre blog et leurs propres réseaux. Cela signifie que vous atteindrez un tout nouveau public qui n’aurait peut-être jamais découvert votre marque autrement.
Si vous sous-traitez du contenu via une agence de marketing spécialisée, vous pourrez peut-être également leur faire partager du contenu sur leurs propres réseaux sociaux ou même avoir une fonctionnalité client ou une interview sur le blog de l’entreprise.
Même si vous embauchez sur la base de l’écriture fantôme et que vous publiez du contenu sous votre propre nom, les professionnels du marketing de contenu indépendants pourront vous aider à mettre votre contenu sous les yeux d’un plus grand nombre. Ils peuvent rechercher d’autres blogs sur lesquels publier des commentaires et peuvent généralement proposer d’autres nouvelles façons de faire connaître votre contenu.
9. Vous pouvez expérimenter différents types de contenu
Lorsque nous pensons au marketing de contenu, les articles de blog viennent immédiatement à l’esprit. Bien entendu, il y a beaucoup plus que cela et vous pouvez externaliser tous les types de contenu, y compris les publications sur les réseaux sociaux, les livres blanc, les e-mails et même les vidéos.
Les infographies peuvent être un moyen très efficace de booster votre référencement, car d’autres les utilisent et renvoient vers votre site. Vous n’avez pas les compétences graphiques pour en créer un? Ils sont très faciles et abordables à sous-traiter à un professionnel.
En matière de création de contenu, plus de 80% des professionnels du marketing disent que la vidéo est la plus difficile à produire. Et pourtant, la vidéo offre des promesses et des résultats incroyables. Les courtes vidéos sont l’une des formes de contenu les plus partagées sur les réseaux sociaux et sont fantastiques pour l’engagement et les conversions.
Produire du marketing de contenu vidéo peut sembler une tâche écrasante, mais c’est quelque chose de facile à sous-traiter. Donc, si vous maîtrisez la production de votre propre contenu écrit mais que vous n’avez pas encore expérimenté la vidéo, cela vaut la peine d’explorer le monde de l’externalisation afin que vous puissiez commencer à en profiter vous-même.
10. Les avantages sont faciles à mesurer vous pouvez constater le retour sur investissement de l’externalisation
Vous ne savez pas si vous obtenez suffisamment de votre contenu externalisé pour que votre investissement en vaille la peine ? Ceci est facile à suivre et à mesurer. Dans la plupart des cas, vous constaterez que l’externalisation de la production de contenu augmentera votre retour sur investissement. Certaines des choses que vous pouvez mesurer comprennent:
- Le nombre de vues et de conversions ultérieures sur un contenu particulier
- Augmentation de votre suivi, de vos partages et de votre engagement sur les réseaux sociaux .
- Augmentation de vos ventes et / ou revenus commerciaux suite à la mise en œuvre de votre plan de marketing de contenu.
Si vous sous-traitez à une agence de marketing de contenu comme Osmova, ce sont des experts qui vous aideront à produire du contenu qui vous aidera à atteindre vos objectifs commerciaux. Si vous publiez régulièrement du contenu optimisé et ciblé de haute qualité, une augmentation des prospects, des conversions et de l’engagement suivra à coup sûr.
11. Vous pouvez affiner votre stratégie marketing et atteindre vos objectifs commerciaux plus rapidement
Travaillez avec une agence de marketing de contenu et vous vous assurez non seulement de disposer d’un approvisionnement constant de contenu à publier, mais vous bénéficiez également d’une expertise et d’une expérience en marketing qui peuvent aller bien au-delà de vos propres compétences.
En matière de marketing, plus vous investissez, plus vous pouvez attendre de grand résultats. Vous pouvez donc embaucher un rédacteur de contenu standard qui suivra les instructions que vous fournissez ou vous pouvez investir davantage dans un partenariat avec une équipe d’expert en marketing de contenu comme Osmova, qui travaillera avec vous pour vous assurer que votre stratégie de marketing de contenu correspond à vos objectifs commerciaux.
Un marketing de contenu réussi ne se résume pas à la rédaction web. Une agence de marketing de contenu vous aidera à définir exactement ce que vous voulez réaliser à partir du marketing de contenu et peut offrir les outils et l’expérience nécessaires pour vous assurer d’y parvenir.
Nous veilleront également à ce que votre production de contenu s’aligne sur le reste de votre plan marketing afin que vous publiez du contenu au bon moment pour dynamiser vos autres campagnes et augmenter l’engagement à tous les niveaux.
Conclusion
Le marketing de contenu offre trop d’avantages pour être ignoré, mais tout le monde n’a pas le temps ni les ressources pour être en mesure d’écrire et de produire son propre contenu en interne.
Bien que l’externalisation présente certains inconvénients, les avantages l’emportent sur les inconvénients. L’embauche d’un rédacteur web ou les services d’une agence de marketing de contenu comme la nôtre vous aident à produire un contenu de meilleure qualité, vous font gagner du temps et de l’argent et vous mettent dans une meilleure position pour atteindre vos objectifs commerciaux.
