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externaliser la rédaction de contenu
Pourquoi externaliser la rédaction de contenu ?

Les chefs d’entreprise comprennent la valeur du marketing de contenu, mais trouvent que la création de contenu est une tâche fastidieuse et chronophage. En fait, selon Angela DeFranco de HubSpot , « la création de contenu est la partie la plus difficile du marketing entrant ».

C’est une tâche difficile qui prend du temps, mais cela ne semble pas être une chose urgente à faire. C’est donc souvent la première chose qui est repoussée.

Nous avons discuté avec de nombreux entrepreneurs confrontés à ce dilemme et les obstacles les plus courants qui les freinent sont l’un (ou tous) de ces facteurs :

  1. Ils n’ont pas le temps de créer tout ou partie du contenu dont ils ont besoin.
  2. L’écriture n’est tout simplement pas leur fort.
  3. Ils ont l’impression que personne d’autre ne peut raconter leur histoire comme ils le peuvent.

Si vous êtes dans cette situation, j’ai une excellente nouvelle pour vous : il est possible de sous-traiter la création de contenu à des rédacteurs qui peuvent tout apprendre sur votre entreprise et adapter la voix de votre marque.

Avec les bonnes méthodes et les bons processus , vous pouvez embaucher une agence digitale pour la création de votre contenu, chez Osmova par exemple notre équipe de rédacteur web solide fait en sorte que la création de contenu fonctionne pour vous de manière cohérente, jour après jour, aussi longtemps que vous avez besoin d’aide.

Dans cet article, nous parlons des avantages d’externaliser la rédaction de contenu, des types de contenu que vous pouvez externaliser et du cadre qui vous aidera à trouver et à embaucher les meilleurs rédacteurs web.

Avantages d’externaliser la rédaction de contenu

Pourquoi externaliser la rédaction de contenu ?

Selon CMI , « 70 % des marques embauchent maintenant quelqu’un pour gérer la création et la distribution de leur contenu afin de s’assurer qu’il est exécuté de manière professionnelle ».

Voici quelques-unes des principales raisons pour lesquelles vous devriez également commencer à externaliser la création de contenu :

1. Vous obtenez un contenu de haute qualité.

Votre entreprise est peut-être le fruit de votre imagination, mais cela ne signifie pas nécessairement qu’écrire à ce sujet est aussi votre point fort. Externaliser la rédaction de contenu à un rédacteur expérimenté signifie que vous avez la garantie d’un contenu rédigé par des professionnels que vous pouvez utiliser pour informer, persuader et attirer votre public.

2. Les rédacteurs externes donnent de nouvelles perspectives.

Avoir quelqu’un qui regarde votre entreprise sous un angle différent est un avantage majeur. Il est facile de manquer des angles potentiellement intéressants de votre entreprise lorsque vous y avez été profondément immergé.

Les rédacteurs web expérimentés sont bons dans la recherche et l’analyse comparative. Ils peuvent regarder vos concurrents et rédiger du contenu qui met en évidence les principaux avantages concurrentiels de votre entreprise.

Et si vous êtes dans un secteur de niche ou technique, des rédacteurs externes peuvent vous aider à produire un contenu plus accessible. Les jargons effraient souvent les gens. Les grands rédacteurs peuvent parler de toutes les fonctionnalités étonnantes de votre entreprise sans les termes techniques.

3. Tirer parti de l’expertise du rédacteur.

La majorité des rédacteurs web connaissent bien les techniques de marketing digital et de référencement. Ainsi, en plus de transmettre le message que vous souhaitez transmettre à votre public, ils peuvent également vous aider à optimiser votre contenu pour le référencement pour obtenir de meilleurs emplacements dans les pages de résultats des moteurs de recherche.

5. Publiez du nouveau contenu de manière cohérente.

L’un des aspects les plus cruciaux d’une stratégie de marketing de contenu est la cohérence. La publication sporadique de quelques articles de blog n’améliorera pas votre classement dans les moteurs de recherche et ne générera pas de trafic important vers votre site Web. La cohérence est la clé.

Pour ce faire, vous avez besoin de rédacteurs qui consacreront tout leur temps à la création de contenu.  Externaliser la rédaction de contenu est le meilleur moyen de garantir que vous pouvez maintenir le niveau de production de contenu dont votre entreprise a besoin.

5. Vous fait gagner du temps

Dans la vie d’un chef d’entreprise, le temps est probablement la ressource la plus rare. Il est facile de se laisser submerger par une liste de tâches sans fin. Et comme nous l’avons mentionné précédemment, créer un contenu de haute qualité est fastidieux et prend du temps.

Passer outre cette tâche fastidieuse signifie que vous avez plus de temps pour vous concentrer sur des tâches plus stratégiques qui feront bouger les choses pour votre entreprise.

Types de contenu que vous pouvez externaliser

Pourquoi externaliser la rédaction de contenu ?

Il existe de nombreuses façons différentes d’utiliser des rédacteurs web pour différents canaux afin de maintenir une excellente communication et d’offrir une valeur de haut niveau à vos clients. En voici quelques uns :

1. Articles de blog

Les articles de blog sont essentiels pour une entreprise basée sur un site Web. Votre blog est l’un des domaines les plus importants à tenir à jour afin que vous puissiez tenir votre public informé de ce qui se passe et de ce qui est à leur disposition. C’est aussi un projet crucial pour rester organisé et stable si vous voulez vous classer organiquement et être trouvé sur les moteurs de recherche.

2. Contenu du site Web

Le contenu du site Web est l’une des premières choses que vous voudrez qu’un rédacteur crée pour vous. Cela est particulièrement vrai si vous dirigez votre entreprise à partir d’un site Web et que vous n’y avez pas déjà un bon contenu.

Un bon rédacteur de contenu de site Web doit savoir rédiger un contenu informatif, persuasif et indicatif. Ils devraient être en mesure d’éduquer efficacement les visiteurs du site Web sur ce que vous faites et de les conduire vers l’entonnoir souhaité.

3. Publications sur les réseaux sociaux

Les publications sur les réseaux sociaux peuvent être les plus grands atouts de toute campagne de marketing ou de développement d’audience. Surtout si l’on considère où nous en sommes aujourd’hui sur le plan technologique, la plupart des gens se connectent plus sur les réseaux sociaux qu’en personne.

C’est tout simplement l’endroit le plus pratique pour sortir, réseauter, obtenir le dernier scoop sur tout ce qui les intéresse, et plus encore.

Si vous ne profitez pas pleinement de l’espace social, vous devez embaucher un rédacteur de médias sociaux dès que possible afin que vous puissiez entrer dans le jeu.

4. Contenu de votre newsletter

Les campagnes par e-mail restent le moyen le plus efficace de génération de leads et de communication client à la disposition des propriétaires d’entreprise. Même après des décennies et des dizaines et des dizaines d’autres outils de marketing et de publicité, le courrier électronique est imbattable.

Vous voudrez embaucher un rédacteur d’e-mails qui comprend votre public et comment l’attirer et le garder heureux. Le meilleur rédacteur d’e-mails aura au moins un peu d’expérience en marketing et en service client.

5. Copie publicitaire

Les publicités ne valent la peine d’être dépensées que si vous avez le bon message dès le départ. Lorsque vous savez comment communiquer parfaitement avec vos clients idéaux – ou embauchez un rédacteur publicitaire qui le fait alors les publicités peuvent être super efficaces et en valoir la peine.

Vous savez que vous parlez à un bon rédacteur publicitaire lorsqu’il a une formation en vente. Le meilleur rédacteur publicitaire sera en mesure de vous montrer comment il prend l’avantage sur la concurrence grâce à son style d’écriture ciblé.

Comment externaliser la rédaction de contenu ?

L’externalisation de la création de contenu est un sujet important. En fait, nous avons listé toutes les étapes à ce sujet. Donc, ce que je vais les présenter ici, c’est vous donner un cadre simple mais efficace pour vous aider à démarrer pour externaliser la rédaction de contenu.

Étape 1 : Répertoriez les types de contenu dont vous avez besoin

Nous avons parlé de certains des types de contenu les plus courants que vous pouvez sous-traiter. La première chose que vous devez faire avant d’embaucher est d’identifier les tâches d’écriture et les projets dont vous avez besoin. Cela vous aidera à choisir quel écrivain embaucher pour chacun.

Il est important de noter que tous les rédacteurs ne sont pas les mêmes, car toutes les tâches et tous les projets d’écriture ne sont pas identiques. Il y a différentes nuances à considérer, et la plupart des écrivains travaillent dans un ou quelques créneaux avec lesquels ils sont le plus à l’aise et dans lesquels ils sont les plus compétents.

Étape 2 : Déterminez votre budget

L’étape suivante consiste à déterminer combien de votre budget marketing vous pouvez allouer aux tâches de rédaction de contenu. 

Conseil d’initié : Chez Osmova nous avons embauché d’excellents rédacteur web comme souvent la qualité prime sur la quantité. Si le budget est un problème à ce stade, envisagez de réduire la longueur et le nombre de supports dont vous avez besoin pour vous concentrer sur des rédactions de qualités. Quitte à faire appel de nouveaux aux services de rédacteurs web externes.

Étape 3 : Profitez de différents talents pour le même prix

Vous devrez probablement vous adresser à un rédacteur pour différents types de besoins en rédaction. La meilleure façon de résoudre ce problème est de commencer par la tâche d’écriture ou le projet dont vous avez le plus besoin. Et ensuite d’embaucher un autre rédacteur spécialisé pour une autre tâche… Si vous faîtes le choix de faire appel à une agence plutôt qu’un freelance, vous bénéficier dès le départ de tous les rédacteurs web de l’agence qui se verrons attribuer vos mission en fonction de leurs compétences. Cela vous évite de devoir rechercher un nouveau prestataires à chaque fois.

Étape 4 : Créer des lignes directrices

Dès que vous avez fait votre choix sur votre partenaire pour externaliser la rédaction de contenu, passez en revue les aspects importants de votre marque avec lui. Cela vous aidera à être sur la même longueur d’onde avec eux afin qu’ils comprennent comment ils devraient créer du contenu pour votre entreprise.

Certaines choses importantes dont vous devez parler sont la voix de votre marque, votre vocabulaire, vos visuels et des exemples de références.

Étape 5 : Configurez votre rédacteur pour réussir

Surtout au début, vous devez examiner en profondeur tout le contenu produit. C’est votre chance d’évaluer le rédacteur web en action afin que vous puissiez lui donner des commentaires pour faire des ajustements dès le début.

Mettez en place les meilleures pratiques avec le rédacteur lors de l’intégration pour l’attribution des projets et la communication sur le travail. De cette façon, vous avez tous les deux un ensemble de directives à suivre afin que vous sachiez à quoi vous attendre.

Conseils supplémentaires pour externaliser la rédaction de contenu

Pourquoi externaliser la rédaction de contenu ?

Avec tout ce que j’ai partagé dans cet article, vous devriez avoir une meilleure idée du système organisé pour gérer la façon d’externaliser la rédaction de contenu.

Voici quelques autres choses à garder à l’esprit lorsque vous commencez à tout mettre en œuvre :

1. Restez organisé

Toutes les petits détails mentionnées ci-dessus et d’autres que votre rédacteur expérimenté peut suggérer – fonctionnent ensemble pour créer une stratégie de contenu solide. Toutes vos plateformes de contenu ne sont efficaces que si vous vous en tenez réellement au système et que vous l’utilisez pour guider tous vos messages.

2. Ne soyez pas facilement frustré

Au début, vous pouvez avoir l’impression que le rédacteur ne sait pas ce qu’il fait, mais ce n’est généralement pas le cas. Soyez aussi détaillé que possible et donnez des instructions claires.

Au fil du temps, ils apprendront vos préférences, vos systèmes et vos processus et ils s’amélioreront dans la création des différents éléments de contenu dont vous avez besoin pour votre entreprise.

3. Donnez des références

Parfois, il peut être difficile de décrire à quoi vous voulez que le résultat final ressemble. Si vous n’avez pas d’exemples de votre part, recherchez ce que font les autres et que vous souhaitez imiter. Partagez ces exemples pour que le rédacteur web puisse les parcourir afin qu’il ait une idée de ce que vous recherchez.

Faites-le correctement : externaliser la rédaction de contenu à l’aide d’un processus éprouvé

Externaliser la rédaction de contenu peut être intimidante au début. Mais la bonne nouvelle est qu’il existe des systèmes et des processus éprouvés qui peuvent vous aider à le faire correctement.

Au cours des dernières années, nous avons eux de nombreuses expérience de rédaction web. Nous avons utilisé du contenu externalisé pour communiquer et commercialiser auprès de chacun des publics que nous avons nourris. Cela nous a apporté de nombreux avantages et n’a jamais eu d’impact négatif sur notre entreprise.

Aujourd’hui, nous faisons profiter de notre expérience aux chefs d’entreprise et aux entrepreneurs pour externaliser la rédaction de contenu grâces aux services de notre agence digitale Osmova à Montpellier.

Pour tout renseignement sur nos services d’agence digitale à Montpellier. Contactez-nous via le chat de notre site web du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00

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